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공무원 국외여비는 공무 수행을 목적으로 공무원에게 지급되는 보수 종류 중의 하나입니다.
흔히 얘기하는 출장비의 개념이지요. 공무원 국외여비규정에 따라, 공무원 국외여비는 운임비, 숙박비, 일비 등으로 나누어져 있고, 각 항목마다 상황별로 지급되는 금액이 다릅니다.
공무원 국외여비규정을 살펴보시고, 계산을 통해 출장비가 어느 정도인지 확인해 보시기 바랍니다.
실제 국외여비를 계산하려고 하면 어려울 수 있습니다.
⬇️⬇️⬇️아래로 이동하시면 실제 아틀란타까지 출장갔을 경우 국외여비 계산하는 예시가 나와 있으니, 시간이 없는 분들은 이것부터 확인해 보세요~
공무원 여비제도 개요
1) 공무원 여비는 공무여행중에 필요한 경비를 충당하기 위해 지급하는 비용입니다. 보통 아래 표와 같이 구분되지요.
운임 |
일비 |
숙박비 |
식비 |
이전비 |
가족여비 |
준비금 |
2) 여비 중의 상당 부분을 차지하는 운임은 출장지로 이동하기 위해 교통수단을 이용함으로써 소요되는 비용을 충당하기 위한 여비로 철도운임, 선박운임, 항공운임, 자동차 운임으로 구분되며, 실제 소요되는 비용을 지급하는 실비정산이 원칙입니다.
3) 숙박비·식비·일비는 여행중 숙박·식사 및 출장지에서 소요되는 각종 비용을 충당하기 위한 여비입니다.
4) 이전비·가족여비의 경우 국내와 국외로 구분하며, 국내 이전비는 전임지에서 신임지로 거주 및 이사화물을 이전한 사람에게 지급하고, 국외이전비의 경우 외국으로 부임하거나 외국에서 다른 지역으로 전근, 또는 외국에서 본국으로 전근하는 공무원에게 지급하는 것이 원칙입니다.
국내 가족여비의 경우 부임의 명을 받은 공무원이 이전지로 가족을 동반하거나 이전 후에 가족을 불러오는 경우에 지급하며, 국외 가족여비의 경우 규정에 따라 개별 상황을 감안하여 지급합니다.
공무원 국외여비 종류
공무원 국외여비의 경우 아래 지급 구분에 따라 각각 계산되어 지급될 수 있습니다.
1) 운임 |
2) 식비 |
3) 숙박비 |
4) 일비 |
5) 준비금 |
공무원 국외출장의 경우, 항공권 구매가 이뤄지는 경우가 대부분이며 이때 발생하는 마일리지를 '공적 항공마일리지'라고 하며, 이에 대한 규정은 다음과 같습니다.
관련규정 근거,
- 공적 항공마일리지는 공무상 여행으로 인해 발생한 항공 마일리지로, 공적 항공마일리지가 발생한 공무원은 전자인사관리시스템(e-사람)에 그 내역을 입력(신고)하고, 공적으로만 활용하여야 합니다. -
공무원 국외여비 지급표
공무원 국외여비 지급표에 따라 국가 등급별, 직위별 여비금액을 확인하고 여비계산이 가능합니다.
'1,2호 구분, 가~라등급 공무원 국외여비규정 지급표' 를 확인해야만 국외여비 계산은 가능합니다.
⬇️⬇️⬇️아래 지급표 확인으로 이동하시면 공무원 국외여비 지급표를 빠르게 확인하실 수 있어요~
공무원 보수 등의 업무지침에 따르면, 공무원이 국외출장을 갈 경우 '항공운임비-일비-숙박비-식비'를 지침에 따라 지급할 수 있으며,등급에 구분하여 지급할 수 있습니다.
공무원 여비 지급은 공무원의 직위에 따라 제1호와 제2호로 구분되어 지급됩니다.
공무원 여비규정에 따라 제1호는 대통령, 국무총리, 부총리, 감사원장, 국무위원, 검찰총장, 인사혁신처장 외 상당 보수를 받는 공무원, 13등급부터 12등급까지의 직위에 임용된 외무공무원, 대검찰청 검사급 이상의 검사 및 10호봉 이상의 검사, 헌법연구관, 고위 공무원단 가등급 직위에 임용된 공무원, 11등급부터 9등급까지의 직위에 임용된 외무공무원 등이 속합니다.
제2호는 제 1호에 해당하지 않는 공무원으로 '공무원 보수규정'을 적용받는 공무원을 포함합니다.
일반적으로 우리가 아는 대부분의 공무원들은 제2호에 속한다고 보시면 됩니다.
또한 공무원 국외여비 지급표의 가~라 등급은 국가별 등급에 해당하는 것으로 공무원 규정내에 나라별로 명시가 되어 있습니다.
공무원 국외여비 계산
실제 공무원 국외여비를 계산해보도록 하겠습니다.
9급 일반 공무원이 미국 아틀란타로 5박 6일 일정으로 공무 국외출장을 가게 된다면, 지급 규정에 따라 아래 4가지 항목에 따라 계산되어 출장비가 지급됩니다.
(미국 아틀란타의 경우, 국가별 등급표에 따라 '나' 등급에 해당합니다.)
*9급 공무원이며 미국 아틀란타 출장의 경우, 제2호 나등급에 따라 계산되어 지급됩니다.
공무원 국내여비규정
공무원 국내여비규정 최신자료를 확인해보세요~
한번 알아두시면 두고두고 활용하는 규정입니다.
FAQ (자주묻는질문)
질문1 공무원 직업적 특성은?
정부 기관, 부서, 공공 기관에서 흔히 볼 수 있는 공무원 직무는 민간 부문의 역할과 구별되는 몇 가지 뚜렷한 특징을 가지고 있습니다. 공무원 직무와 일반적으로 관련된 몇 가지 주요 특징은 다음과 같습니다.
안정성:
공무원 직무는 많은 민간 부문 직위에 비해 높은 수준의 직업 안정성을 제공하는 경우가 많습니다. 공무원은 일반적으로 임의 해고로부터 보호받고 안정적인 고용 조건의 혜택을 누립니다.
공공 서비스 지향:
공무원은 주로 공익에 봉사하는 임무를 맡습니다. 그들의 업무는 사회 전체의 이익을 위해 필수적인 서비스를 제공하고, 정부 정책을 시행하며, 공공 기관의 기능을 촉진하는 데 중점을 두고 있습니다.
공로 기반 선발:
공무원 직위의 채용 및 승진은 종종 공로 기반 선발 프로세스에 의존합니다. 즉, 후보자는 개인적 인맥이나 족벌주의와 같은 요소가 아닌 자격, 기술 및 경험을 기준으로 평가됩니다.
규제된 근무 환경:
공무원 직무에는 책임성, 투명성, 공정성을 보장하기 위한 다양한 규정과 절차가 적용됩니다. 이러한 규정은 채용 관행, 성과 평가, 징계 절차, 윤리적 행동 등의 영역을 관리합니다.
직업 다양성:
공무원 직위는 다양한 정부 부서 및 기관 전반에 걸쳐 광범위한 역할과 책임을 포괄합니다. 이러한 다양성은 다양한 배경과 기술을 가진 개인이 공공 부문에서 적합한 일자리를 찾을 수 있는 기회를 제공합니다.
공적 책임:
공무원은 공공 서비스의 효과적이고 효율적인 전달에 대해 대중과 선출직 공무원에 대해 책임을 집니다. 그들은 업무에서 높은 수준의 성실성, 전문성, 윤리적 행동을 준수해야 합니다.
경력 개발 기회:
많은 공무원 조직은 체계화된 경력 개발 프로그램과 발전 기회를 제공합니다. 공무원은 경력 성장을 지원하기 위해 훈련 프로그램, 전문 개발 자원 및 판촉 경로를 이용할 수 있습니다.
혜택 및 특혜:
공무원 직종에는 의료 보험, 퇴직 계획, 유급 휴가 및 병가, 유연한 근무 기회 등을 포함한 포괄적인 혜택 및 특혜 패키지가 함께 제공되는 경우가 많습니다.
규정 및 정책 준수:
공무원은 자신의 행동과 조직 운영을 규율하는 다양한 법률, 규정 및 정책을 준수해야 합니다. 여기에는 조달, 재무 관리, 데이터 보호와 관련된 법적 프레임워크 준수가 포함됩니다.
서비스 지향 문화:
공무원 조직은 우수한 서비스와 공익에 대한 헌신의 문화를 조성하는 경우가 많습니다. 직원들은 의사 결정과 일상 활동에서 시민과 지역 사회의 요구를 우선시하도록 권장됩니다.
전반적으로 공무원 직무는 안정성, 공공 서비스 지향, 전문적인 성장 및 개발 기회가 독특하게 혼합되어 있어 공공 부문에서 의미 있고 보람 있는 경력을 추구하는 개인에게 매력적인 선택이 됩니다.
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